你不是给别人做嫁衣，你是在为自己的平台开团。10% 总股权池，按实际经营贡献公平分配。你发起的每一个团、促成的每一笔成交，都在增加你手里的股权。
公平、透明、合规、可预期。股权分配基于经营贡献，不基于推广人数。
每一笔拼团成交、每一单商品销售、每一段持续活跃时间，都按规则转化为贡献值积分。积分多的人获得更多股权——分配依据是你的实际经营业绩，不是推广了多少用户数量。
积分计算公式完全公开，每个人都可以自己算。每季度公示积分排名。不暗改规则、不黑箱操作。你随时知道自己有多少分、离下一个等级还差多少。
股权 3 年内分批解锁：第 1 年 30%、第 2 年 30%、第 3 年 40%。只有持续为平台创造价值的发起人，才能拿到完整份额。中途长期退出未解锁部分自动回归股权池。
本计划严格按照法律法规设计。股权授予基于经营业绩（GMV、活跃度等），不以用户发展数量为任何计酬或分配依据。不允许多级分配。正式的股权协议由持牌律师事务所起草，签署后具有法律约束力。
每一项实际的经营贡献都有对应积分。积分累积到一定门槛即可升级股权等级，积分无上限。
| 贡献行为 | 积分 | 说明 |
|---|---|---|
| 成功发起并完成拼团 | 1 分 / 团 | 仅限本人亲自发起并拼团成功。参团他人发起的团不产生此类积分。 |
| 拼团 GMV 贡献 | 1 分 / ¥1,000 | 本人发起的拼团累计成交金额。GMV 50,000元 = 50分。不分团内他人销售额。 |
| 连续活跃月数 | 10 分 / 月 | 每月至少成功发起 3 个拼团视为"活跃月"。连续满 12 个月 = 120 分。中断后重新计算。 |
| 邀请新用户完成首单 | 5 分 / 人 | 邀请人注册后完成至少一次拼团购买（参任何人的团均可）。此为"市场推广贡献"，奖励的是帮助平台获得有效消费用户的推广行为，而非单纯的发展人员数量。 |
| 年度 GMV 里程碑 | 额外加成 | 年 GMV 突破 5 万 = +50 分；突破 10 万 = +120 分；突破 30 万 = +400 分。一次性奖励，不重复计算。 |
| 积分无上限。每季度公示一次个人积分与排名。 | ||
积分越高等级越高，每人获得的股权也越多
* 股权价值估算基于平台 3-5 年估值 10-30 亿元，仅供参考，不构成收益承诺
股权逐年解锁，不一次性发放。继续为平台创造价值，才能拿到完整份额。
中途离开平台超过 6 个月未活跃 → 未解锁部分自动回归股权池，重新分配给活跃发起人
| 积分来源 | 计算 | 本月得分 |
|---|---|---|
| 发团积分 | 12 团 × 1 分 | 12 分 |
| GMV 积分 | ¥18,000 ÷ ¥1,000 | 18 分 |
| 邀请积分 | 3 人 × 5 分 | 15 分 |
| 活跃积分 | 连续活跃月 × 10 分 | 10 分 |
| 年度 GMV 加成 | 年累计 ¥108,000 → 突破 10 万档 | +120 分（一次性） |
| 月均积分 | ≈ 55-65 分 / 月 → ≈ 700 分 / 年 | |
结论：李姐 1 年能拿约 700 分，轻松进入 钻石发起人 等级（年GMV > 10万），获得约 0.0017% 股权。如果平台估值达到 30 亿，李姐手里的股权价值约 ¥51,000——而且这只是股权部分，她每个月的日常补贴收入另算。
IPO 上市：平台成功上市后，发起人所持股权可按市场价自由交易。这是收益最大的路径。
公司被并购：如果平台被战略收购（如被大型电商或互联网公司收购），发起人股权按并购对价等比例现金结算。
公司回购：发起人因个人原因需要退出时，可申请公司以最近一轮融资估值为基础回购其已解锁股权。
分红：在 IPO 或并购之前，如果公司实现稳定盈利，将按年度向已解锁股权的发起人派发现金分红。
我怎么知道我排第几名？登录个人中心 → "我的股权"，实时显示你的累计积分、当前等级、距离下一级还差多少分、以及你在全部发起人中的排名百分位。
中途离开了一段时间，积分会清零吗？已获得的积分永久保留。但"连续活跃"奖励会中断后重新计算，未解锁的股权回归股权池。
我的股权可以转让给别人吗？在锁定期内（前3年），股权不可转让。全部解锁后，在符合公司规定的条件下可以转让。
如果平台最终没有IPO呢？公司回购和分红机制保障了退出通道。已解锁股权的发起人按最近一轮估值获得公司回购。
这个计划有法律保障吗？有。全部由持牌律师事务所起草正式法律文件，发起人签署后具有法律约束力。股权在工商部门完成登记备案。